Un coach pour vous accompagner
Aujourd’hui, plus que jamais, dans une société dans laquelle tout va très vite et l’excellence est souvent exigée,
les tensions au sein de son entreprise peuvent être multiples.
Notre système de valeurs a également changé. Et si la génération précédente était prête à de nombreux sacrifices pour avoir un poste parfois à tout prix, nous avons maintenant envie de travailler mais aussi d’être reconnus, de prendre du plaisir dans ce que l’on fait et de se réaliser pleinement tout en gardant une part de temps pour notre famille ou pour autre chose.
Le travail est également un lieu de socialisation au sein duquel nous avons envie de nous épanouir. De ce fait, nous sommes devenus très sensibles aux conditions de travail et aussi bien les employés que les responsables sont conscients de l’importance du bien-être au travail.
Lors d’un changement de responsable, de poste, d’une mutation ou de tout autre changement, il arrive que des situations peuvent se compliquer, des frustrations peuvent se créer et des malentendus peuvent apparaître. Il est possible d’aborder ces problématiques avec un psychologue-coach qui connait l’univers de l’entreprise et d’envisager des possibilités.